南方医科大学药学院    
     南方医科大学药学院是学校移交广东省后新组建的学院，下设化学系、药物化学系、药剂学系、药物分析学系、微生物与生化药学系、药理学系、药物研究所、临床药理研究所、实验中心和抗病毒研究中心。学院现有教师74名，其中67.6%具有博士学位，有教授10名，博士生导师8名，初步形成了一支年轻有为、朝气蓬勃的师资队伍。      
   学院为博士、硕士和学士三级学位授权点。其中，药理学专业为国家教育部1998年批准为博士学位授权单位并在2007年批准为国家级重点学科。药物化学、药剂学和药理学三个专业为硕士学位授权单位。同时还设有药学本科专业，从2003年开始招收药学本科生。多年来，已经培养出一大批以博士生、硕士生为代表的优秀人才。     
    学院综合办学条件优良，基本设施齐全，能充分满足教学、科研工作的需要。学院与国内大型医药企业、大型综合医院、药品检验所合作建立了教学实习基地；同时还聘请了国内外大学、科研机构和制药企业的著名学者为学院的客座教授和关键岗位教授，为培养专业素质好、实践技能强、有创新能力的药学综合型人才奠定了良好的基础。     
   学院的科研工作以新药的基础和应用开发研究为主体，建有广东省新药筛选重点实验室，为高等院校、医药企业提供新药筛选和评价的公共技术平台服务。学院先后承担了国家重点攻关课题、国家“863”和“973”课题、国家“1035” 工程、国家新药基金、国家自然科学基金、广东省团队基金和重点课题以及广州市重点基金等研究课题50余项；获得了一批军队和省部级以上的科技进步奖和国家新药证书；在国际、国家核心期刊上发表了500余篇科研论文，形成了一批具有自主知识产权的科研成果，取得了显著的经济与社会效益。目前，药学院的全体老师本着团结、务实、开拓的人文精神，不断深化教学改革，努力攀登科技高峰，向着国内一流药学院的目标而努力奋进。 

        南方医科大学药学院教学管理人员岗位职责
　
1. 药学院院长岗位职责
2. 药学院党委书记岗位职责
3. 药学院副院长岗位职责
4. 药学院政工管理科岗位职责
5. 药学院教学管理科岗位职责
6. 药学院学生管理科岗位职责
7. 药学院学生辅导员岗位职责
8. 药学院各系主任岗位职责


        药学院院长岗位职责
       一. 组织部署药学院的全面工作，并予以检查监督和管理。
       二.负责与相关部门的协调与沟通工作。
       三.提出药学院的改革与发展新思路，供学校研究决策。
       四. 贯彻执行国家教育方针，围绕学生的学习、管理提出总体要求。 
       五.完成学校领导交办的其他任务。 

          药学院党委书记岗位职责 
       一.负责药学院的党建和思想政治工作。 
       二.负责选拔、培养和管理学生干部队伍。 
       三.协助党校开办入党积极分子培训班。 
       四.负责处理学生中比较突出的违规违纪问题，维护学校和社会的稳定。 
       五.完成学校党委交办的其他任务。 

           药学院副院长岗位职责 
       一.协助学院院长分管教学工作。 
       二.调研教学计划实施过程中的各种问题，提出改革措施，保证教学计划的执行。 
       三.负责拟定教学改革的总体思路，供学院研究讨论。 
       四.负责教学业务管理的各类经费报告的初步审核。 
       五.负责院内外有关教学管理的协调工作。 
       六.完成学院院长安排的其他任务。 


            药学院政工管理科岗位职责 
       一.协助领导处理学院日常教学管理工作，执行学校各类教学文件及规章制度，协助制定本学院相关实施细则。 
       二.负责学院工作计划、工作总结的撰写工作。 
       三. 根据学院工作计划工作安排，做好各系教学管理的协调工作。 
       四. 配合学院领导积极开展教研活动，协助组织落实各类教学检查活动，及时收集各部门工作信息及教职工思想动态，分类归纳后向学院领导汇报，并提出建议。 
       五.负责印章、文档保管、证书核发、来访接待等日常事务性工作。 
       六.协助学院领导做好新专业、重点专业、教学成果奖、重点课程、教材建设的申报、实施、检查和评审工作。 
       七.完成学院领导交给的其他工作任务。


            药学院教学科研管理科岗位职责 
       一.负责教学计划的制定和组织实施工作。 
       二.负责考试工作的组织与管理。 
       三.负责学生的学籍管理、毕业证书的核办工作。 
       四.负责教学环节的组织、落实与检查。 
       五.负责外聘教师的管理及考核工作。 
       六.负责教师酬金的统计、发放等事宜。 
       七.负责学生第二课堂活动的联系、组织与落实工作。 
       八.负责学生计算机、英语等等级考试的报名组织工作。 
       九.负责科研课题的申报及相关内容。 
       十.负责完成学院布置的其他工作。


           药学院学生管理科岗位职责 
       一.负责制定学生工作计划和学生管理规章制度，并积极组织实施。 
       二.负责对学生进行形式多样的思想政治教育活动。 
       三.负责调查研究学生的思想行为动态，及时处理学生中出现的各类问题，调查处理学生的违法违规事件，并做好教育工作，维护学校的稳定。 
       四.协助有关部门评比、表彰学生各类先进集体和先进个人。 
       五.负责评审、发放各类学生奖学金、助学金工作。 
       六.负责学生健康平安保险办理及理赔。 
       七.及时反映学生的意见和建议，不断加强学生与学院的沟通与交流，配合相关部门开展工作。 
       八.负责药学院辅导员、班主任的培养、管理工作。 
       九.完成药学院临时交办的其他各项工作。 


            药学院学生辅导员岗位职责 
       一.负责学生的思想政治教育工作，经常了解和掌握学生的思想动态和个性特征并进行教育，针对学生的思想实际，开展各种形式的教育活动和其他社会活动，做好少数学生的转化工作。 
       二.负责学生的业务学习指导工作，教育学生端正学习态度，树立良好的学风，帮助学生掌握大学的学习规律和方法，辅导学生学习。向任课教师反映学生的学习要求和其他情况，指导和帮助学习差的学生，提高学生的业务学习质量。 
       三.负责学生教学行政管理工作，教育学生自觉遵守《学生手册》和学校的各种规章制度，做好违纪学生的调查、教育、道德评价和处理工作。负责对学生的表彰奖励工作，参与对学生选修、免修、休学、复学等问题的研究。 
       四.负责学生的心理疏导和调节工作，了解和掌握学生的个性、兴趣爱好，关心学生的心理健康，做好心理适应不良学生的疏导调适工作。 
       五.负责学生的生活管理工作，主动关心学生的生活和健康，指导学生安排好课余活动，督促学生参加体育锻炼，搞好宿舍和环境卫生，开展文明建设活动，引导学生热爱劳动、艰苦朴素、团结友爱、尊敬师长、遵守纪律、助人为乐。同时反映和帮助解决学生生活上的困难。 
       六.负责学生的日常管理工作，定期召开班级会议，布置、检查、指导班级工作。做好学生骨干培养推荐工作，并积极发挥其作用，负责学生的综合测评、奖贷学金、三好评定工作。协助学院做好毕业生就业工作，参加毕业生教育、毕业鉴定、文明离校等工作。 
       七.完成领导布置的其他工组。

           药学院系主任岗位职责 
       一.协助药学院院长，主持日常系务工作。 
       二.根据药学院工作的总体部署，做好本系的教学组织工作，组织好本系期中期末考试工作。 
       三.做好专业规划和申报工组，组织编制，修改本系各专业教学计划。 
       四.负责开展本系的教学改革研讨工作，组织观摩教学活动，研讨交流课程内容，教学方法与手段方面的改革，组织开展多种形式的教研活动提高教学质量。 
       五.做好各系教职工和学生的思想工作，检查和督促辅导员做好学生思想政治工作和学生日常管理工作。 
       六.负责组织本系学生的毕业实习和毕业设计（论文）答辩工组。 
       七.负责审核和汇总教学过程中各种教学资料，并协助教学秘书进行及时归档保存或上交。 
       八.完成药学院领导交代的其他任务。

      学院院长 吴曙光  61648530 shuguang@fimmu.com
　
　

                        广东省重点学科-药理学 
    南方医科大学（原第一军医大学）药理学科是国务院首批批准的硕士学位授予点，并于1998年成为广东省的第二个药理学博士授予点。本学科是广东省新药筛选重点实验室和原中国人民解放军新药筛选重点实验室单位。学术带头人是南方医科大学药学院院长、中国药理学会抗炎免疫药理学专业委员会的主任委员和广东省药理学会理事长吴曙光教授。经过50多年的发展，南方医科大学药理学科从单一的学科发展壮大为初具规模的药学院，并在免疫肿瘤药理，抗病毒药理，神经药理和新药评价等领域已形成自己的特色和优势。 
    本学科已形成以南方医科大学药学院和附属医院新药研究实验室为主体的40多人的学术队伍，其中有11名教授，11名副教授（或相当职称），15名中级职称及4名初级职称。仅1人年龄超过55岁，显示本学科科研团队是一支年富力强，充满活力的队伍。